Cuenta con personal calificado y capacitado a nivel nacional e internacional, con experiencia docente y profesional, para impartir los diferentes cursos de capacitación en las distintas àreas que se ofrecen.
Dado que es una Institución Educativa Privada, el CENCAP, otorga algunas becas a jóvenes y adultos que sean de escasos recursos y no estén trabajando, con el fin de que puedan prepararse y obtener conocimientos y habilidades para su vida laboral.
Vision Ser la principal institución educativa de asesoría en el país especializada en el desarrollo del talento humano por competencias para elevar el nivel de productividad de las empresas y organizaciones tanto públicas como privadas, aplicando modelos educativos innovadores de acuerdo al desarrollo científico y tecnológico
Mision
Desarrollar el talento humano por competencias mediante la ejecución de programas de capacitación y asistencia técnica en lasEmpresas públicas, privadas, ONGs, PYMES, cooperativas, asociaciones, entre otras, para lo cual cuentaconpersonal calificado a nivel de post grado y maestrías, con experiencia en las diferentes disciplinas, cuya misión principal es brindar serviciosdeexcelencia con calidad, ética y profesionalismo.
Valores
- Calidad
- Etica
- Servicio al Cliente
- Responsabilidad
- Profesionalismo
- Iniciativa
- Creatividad
- Responsabilidad Social
Metodologías de trabajo utilizadas por CENCAP
- La metodología de aprendizaje basada en la Metodología DACUM y teórica- practica participativa con trabajo individual y grupal a través de la Metodología Dual y capacitación mediante Norma técnica de competencia laboral
- Metodología de matriz competitiva de la empresa
- Metodología Evaluación 360°
- Metodología HAY
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